6 giugno 2024

Innovazioni nella legge sull'immigrazione di manodopera qualificata

Il 18 novembre 2023 entreranno in vigore importanti modifiche alla legge sull'immigrazione qualificata per rendere più facile l'assunzione di lavoratori qualificati in Germania. Ecco le modifiche più importanti:

  1. Carta Blu UE(Sezione 18g AufenthG): La soglia salariale è stata abbassata al 50% del massimale di contribuzione annuale per l'assicurazione pensionistica. Il cambio di lavoro non richiede più l'autorizzazione dell'autorità per l'immigrazione.
  1. Mobilità più facile per i titolari di Carta blu UE: non è richiesto alcun permesso di soggiorno o di lavoro per soggiorni fino a 90 giorni entro 180 giorni in Germania.
  1. Permesso di insediamento più rapido: i lavoratori qualificati possono ottenere un permesso di insediamento dopo tre anni. I titolari di Carta blu UE dopo soli 21 o 27 mesi.
  1. Esperienza professionale pratica: le persone con almeno due anni di esperienza professionale e una qualifica riconosciuta possono lavorare in Germania senza che la qualifica debba essere riconosciuta in Germania.
  1. Riconoscimento delle qualifiche straniere: La procedura di riconoscimento può essere avviata dopo l'ingresso se esiste una partnership di riconoscimento.
  1. Lavoratori stagionali: i cittadini di Paesi terzi possono essere impiegati nell'ambito di una quota di 25.000 permessi per lavoro stagionale.
  1. Sovvenzioni per l'avviamento di imprese: permesso di soggiorno per lavoratori qualificati per l'avviamento di un'impresa se ricevono una sovvenzione corrispondente.
  1. Impiego degli studenti: Gli studenti possono lavorare 140 giorni interi o 280 mezze giornate. I candidati possono lavorare fino a 20 ore alla settimana.

Carta delle opportunità di ricerca di lavoro dal 1° giugno 2024:

  • Un permesso di soggiorno per la ricerca di un lavoro o misure per il riconoscimento di qualifiche straniere.
  • Rilasciato a specialisti o secondo un sistema a punti (almeno 6 punti su 15).
  • Inizialmente valido per un anno, prorogabile fino a due anni con un contratto di lavoro e l'approvazione dell'Agenzia federale del lavoro.

Questi cambiamenti rendono la Germania più attraente per i lavoratori qualificati stranieri e riducono gli ostacoli burocratici.

Fonte: Ayse Gül Bozok (2024): Notizie sulla legge sull'immigrazione di manodopera qualificata [Kliemt.blog], 05.06.2024. Pubblicazione online: https://kliemt.blog/2024/06/05/neues-zum-fachkraefteeinwanderungsgesetz/. 06.06.2024
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